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2019年山東交通學院招聘工作人員公告

時間:2019-07-08 22:40:52 點擊:

一、招聘單位簡介

  山東交通學院始建于1956年。2000年,由交通部劃轉山東省,實行中央與地方共建的管理體制。2011年,經國務院學位委員會批準為培養碩士專業學位研究生試點工作單位。2013年,獲批為山東省高等教育應用型人才培養特色名校立項建設單位,是教育部應用技術大學改革試點戰略研究單位。2017年,獲批山東省碩士學位授予立項建設單位(A類)。學校是“全國高校畢業生就業50強”典型經驗高校。

  學校占地面積3200余畝,分為長清校區、無影山校區、威海校區、東校區4個校區辦學。現有全日制在校學生25000余人,在職教職工1610人,享受國務院政府特殊津貼者5人,省部級優秀教師18人,山東省有突出貢獻的中青年專家3人。

  學校設有汽車工程學院、交通土建工程學院、工程機械學院、交通與物流工程學院、信息科學與電氣工程學院、航空學院、軌道交通學院、理學院、經濟與管理學院、外國語學院、藝術與設計學院、交通法學院、國際教育學院、航海學院、船舶與輪機工程學院、國際商學院、馬克思主義學院17個二級學院,還設有基礎教學部、體育教學部、繼續教育學院(職業技術學院)。開設土木工程、航海技術、飛行器制造工程、飛行技術、軌道交通信號與控制、機器人工程、數據科學與大數據技術等59個本科專業,交通運輸工程、船舶與海洋工程2個工程碩士專業學位領域,涵蓋工、理、經、管、文、藝、法7大學科門類,其中,道路與鐵道工程、交通運輸規劃與管理等4個省級重點學科,載運工具運用工程1個省級特色重點學科,交通運輸、土木工程2個國家級特色專業,車輛工程、機械設計制造及其自動化、船舶與海洋工程等7個省級特色專業,輪機工程、物流工程、金融學等5個省級高水平應用型重點建設專業(群),其中輪機工程專業群獲批山東省教育服務新舊動能轉換專業對接產業項目立項。

  近五年來學校教學科研成果豐碩。獲批教育部產學合作協同育人項目、教育部首批“新工科”研究和實踐項目、山東省教育教學課題、省級研究生教育質量提升計劃項目、省本科教學改革研究項目等多項課題立項,獲山東省高等教育教學成果獎10項,其中特等獎1項,一等獎3項,二等獎6項,獲獎數目與層次大幅躍升。獲山東省科技獎、山東省社會科學優秀成果獎等省部級科研獎勵10余項,其中“黃河中下游粉土工程特性與路基長期服役性能保障技術”獲2018年山東省科技進步一等獎;發表SCI、EI、CSSCI等各類學術論文2000余篇,出版學術專著116部,授權發明專利200余項,制定行業、地方標準10余項,科研項目立項和經費逐年攀升。

  學校擁有1個全國交通運輸行業重點實驗室、1個工信部實驗室(山東)、3個山東省工程技術研究中心、1個山東省工程實驗室、4個山東省交通運輸行業重點實驗室,是山東省高校協同創新中心“智能交通協同創新中心”的牽頭單位。此外,威海校區還獲批組建了3個威海市工程技術研究中心、1個威海市重點實驗室。人文社科研究平臺方面,設有國際商務研究中心、交通教育研究基地2個山東省高校人文社會科學研究基地。

  學校聚焦新產業、新技術、新業態、新模式,始終對接產業和技術發展的最新需求,充分發揮學校優勢和特色,著力提升服務國家戰略以及解決地方經濟社會發展中重大問題的能力,為交通強國戰略、鄉村振興戰略、海洋強省建設、新舊動能轉換重大工程等貢獻“交院力量”。與臨沂市人民政府合作在臨沂市成立了獨立法人科研機構“山東交通學院臨沂研究院”,與威海市南海新區管委會合作成立了“威海海洋信息技術研究院”,與山東省乾云科技有限公司等單位合作成立了“山東省交通大數據研究院”。機動車檢測實驗中心具有國家有關部委批準的國家實驗室認可資質,國家車輛事故深度調查(NAIS)工作站(山東)、中國交通教育研究會交通法學研究中心、國家技術轉移東部中心交通產業中心、山東內燃機學會秘書處、國家科技部眾創空間設在學校。

  學校堅持“引進、學習、融合、發展”的國際合作辦學原則,不斷豐富中外合作辦學內容,積極開展國際交流與合作,現與俄羅斯、美國、英國、德國等20多個國家的62所高校建立了合作關系,廣泛開展師生交流和學術科研合作。學校積極響應國家“一帶一路”倡議,廣泛同一帶一路沿線國家開展合作,同泰國高校合作,在泰國孔敬省設立分校區;2019年,教育部批準設立非獨立法人機構“山東交通學院頓河學院”標志著我校中外合作辦學由項目辦學到機構辦學的重要躍升。學校重視留學生的教育與培養,累計招收來自50個國家的525名留學生。

  建校63年來,學校堅持“立足山東,服務交通”的辦學方針,秉承“明德至善格物致知”的校訓,發揚“嚴尊勤全”的優良校風,弘揚“愛校敬業務實創新”的“交院人精神”,以“培養交通事業有成長力、有國際視野的高級應用型專門人才”為人才培養目標,持續推進應用型人才培養改革,為經濟社會發展和交通行業發展培養了大批優秀人才。

  二、招聘崗位和人數

  根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位工作人員121名,中級專業技術崗位工作人員53名,高級專業技術崗位工作人員6人。具體招聘崗位及人數詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.身體健康;

  4.具有良好的品行和職業道德,熱愛高等教育事業;

  5.應聘初級崗位年齡在40周歲以下(1978年月日以后出生);應聘中級崗位年齡在45周歲以下(1973年月日);應聘高級崗位年齡在50周歲以下(1968年月日)。

  6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發布招聘信息

  通過省人力資源社會保障廳網(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東交通學院官網(http://www.sdjtu.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1.初級崗位、中級崗位(不含博士研究生)

  (1)個人報名

  報名時間:2019年7月8日9:00-2019年7月12日16:00

  查詢時間:2019年7月8日9:00-2019年7月13日16:00

  報名方式:報名人員登陸山東交通學院官網(http://www.sdjtu.edu.cn/)2019年公開招聘工作人員報名窗口(以下簡稱“報名窗口”)進行報名。按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。

  (2)資格初審

  初審時間:2019年7月8日9:00—7月13日16:00

  學校指定專人負責資格初審工作(節假日不休息),及時查看網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。

  報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。

  (3)網上繳費

  繳費時間:2019年7月8日11:00—7月14日12:00

  通過資格初審的人員,在規定時間內登錄“報名窗口”進行網上繳費,逾期未進行網上繳費的,視為放棄。繳費成功人員于7月18日登錄“報名窗口”打印準考證,以及《山東交通學院2019年公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

  考務費收取標準為每人每科40元。報名成功后,請務必及時關注“報名窗口”,以免錯過通知。

  報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。

  2.高級崗位、面向博士研究生的中級崗位

  報名時間:2019年7月8日-2019年7月12日

  報名方式:應聘人員將報名材料掃描件發送至崗位對應的電子郵箱(郵箱地址見附件1“備注欄”)。其中《報名登記表》提供Word版;其他材料提供掃描件;打包壓縮為zip或rar文件,以“崗位名稱+姓名”格式命名,發送到應聘崗位所對應的郵箱(詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)“備注欄”)。

  報名材料:(1)《山東交通學院2019年公開招聘報名登記表》(附件2);(2)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證;(3)海外留學人員應聘的,需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(4)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(5)應聘崗位要求的其他條件證明材料。

  3.資格審查

  對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人有關信息資料。應聘人員提供的有關材料信息如有不實,一經發現取消應聘資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定。經批準,高級崗位和面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接考察的方式進行。

  1.筆試

  筆試內容根據專業及崗位特點確定,主要測試應聘人員的專業知識。筆試總分為100分,設定筆試合格分數線60分。

  筆試時間和地點見準考證。

  筆試成績在筆試結束后兩個工作日內在“報名窗口”自主查詢。進入面試人員名單以及面試相關事宜在“報名窗口”公布。

  2.面試

  (1)資格復審

  筆試結束后,進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求攜帶相關證明材料原件及復印件進行資格復審,符合條件的發放面試通知單。現場資格復審具體時間、地點在“報名窗口”另行通知。

  相關證明材料包括:1.《山東交通學院2019年公開招聘報名登記表》(報名窗口打印,以下簡稱《報名登記表》);2.國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證;3.海外留學人員應聘的,需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;4.在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;5.全日制普通高校應屆畢業生應聘,需提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》,應于2019年7月31日前取得相應學歷學位證書;6.招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明、勞動合同以及社會保險繳費證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,以簡章發布之日為截止日期;7.招聘崗位中要求中共黨員的,需提交由應聘人員黨組織關系所在的黨委組織部門或總支(支部)開具的中共黨員證明材料;8.應聘崗位要求的其他條件證明材料。

  (2)面試

  面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按1:3的比例,根據招聘崗位和招聘人數按筆試成績高分到低分依次確定,并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。

  面試總分為100分。面試主要考察應聘人員教學能力、專業知識、語言表達、儀表風度等方面的能力。

  教師111崗位、教師112崗位、教師114崗位和教師121崗位的面試采用試講、答辯和實際操作方式進行,試講、答辯和實際操作成績各占面試總成績的40%、20%、40%。

  教師136崗位、教師137崗位和教師138崗位的面試采用試講、答辯和專業技能展示方式進行,試講、答辯和專業技能展示成績各占面試總成績的30%、20%、50%。

  輔導員崗位的面試采用說課和答辯方式進行,說課和答辯成績各占面試總成績的50%。

  輔助崗位的面試采用答辯方式進行。

  其他崗位的面試采用試講和答辯方式進行,試講和答辯成績各占面試總成績的50%。

  達不到規定比例的招聘崗位設定最低合格分數線70分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后公布。

  面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選

  3.直接考察(高級崗位、博士研究生)

  根據省屬事業單位公開招聘有關規定,經省人社廳批準,面向高級崗位和博士招聘的崗位可采取簡化程序直接考察的方式組織。

  直接考察由學校負責組織。考察依據報考者所報崗位確定,包括政治素質鑒定、心理調適能力、專業試講、專業技能展示、實踐操作等方式進行。考察內容在崗位要求的個人素養、專業知識、專業技能范圍內確定,主要測試應試人員的教師職業道德、教書育人能力、專業基礎知識和基本理論、思維能力、語言表達能力、實際工作能力、科研創新能力、職業傾向等。

  考察的時間及地點在報名通過資格審查后另行通知。

  (四)考察體檢

  根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。

  考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、學識水平、業務能力、工作業績等情況,以及是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料的真實準確性。

  對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由學校統一組織,在指定的省級醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

  (五)公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用人員為我校人員控制總量內的正式職工,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

  六、組織領導和監督檢查

  學校成立由分管校領導任組長,人事處、教務處、科研處、監察室和各二級學院(部)負責人組成的公開招聘工作領導小組,統一負責學校公開招聘工作,討論決定招聘工作中的重大事宜。

  學校紀委、監察部門全過程參與公開招聘工作,檢查監督招聘工作人員執行招聘政策和遵守招聘紀律情況,接待來信來訪。

  七、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發[2018]66號)。

  八、聯系人及聯系方式

  聯系人:石老師、杜老師

  聯系電話:(0531)80683959;

  通訊地址:濟南市長清大學科技園海棠路5001號

  郵編:250357

  附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

  附件2:山東交通學院2019年公開招聘報名登記表.docx

  附件3:證明模板.docx

  山東交通學院

  2019年7月4日


作者:事業單位招聘網 來源:網絡

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